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求职.抢先机!13毕业生开始求职 硕博士从工程研发人员下手
上传时间:2020-05-22点击:836次
谁说新鲜人求职非得等6月?人力银行资料库已有将近3万9千名应届毕业生主动应徵正职工作,占应届毕业求职会员的1/3。   图/资料照,记者陈雅芳摄

谁说新鲜人求职非得等6月?距离毕业季还有2个多月,但人力银行已有将近3万9千名应届毕业生主动应徵正职工作,占应届毕业求职会员的1/3,而企业更已进入各大校园徵才。不过,根据人力银行指出,只有25%的履历表能获得面试机会,且目前每位早鸟已主动应徵12次。

根据104人力银行观察10.9万名即将在今年大专或研究所毕业、且最近1年有更新履历表的求职会员,其中,3万8千多人在今年1至3月曾主动应徵正职工作、占35.6%,平均每3位应届毕业生,就有1位求职早鸟。

若依性别,女性早鸟占女性应届求职会员人数的37%,略高于男性早鸟的34%。依科系,以自然科学学科类拔下头筹,高达39.1%的应届毕业生提早求职,这些类科以化学系、生物系为主,第2到4名分别为语文及人文学科类(38.9%)、大众传播学科类(37.9%)、商业及管理学科类(36.8%)、法律学科类(36.8%)。

至于早鸟求职最爱哪些工作?最多人主动应徵行政、总务类人员。按性别,男生早鸟多投递业务销售类人员、工程研发人员,女生早鸟偏好行政、总务类人员、门市营业类人员。按学历,硕、博士早鸟以工程研发类人员、软体、工程类人员占比最高,而大专早鸟瞄準行政、总务类人员、业务销售类人员。

此外,早鸟主动应徵的工作,也有2.2%的工作地点在海外。按性别,男生早鸟主动应徵的工作,有2.9%的工作地点在海外,高于女生早鸟的1.5%。按学历,博士早鸟主动应徵的工作,有4.4%的工作地点在海外,硕士早鸟为3.8%,皆超过大学早鸟的1.8%。

值得注意的是,这3万8千多名早鸟在今年1至3月间,已累积超过45万次主动应徵记录,平均1人投递12次履历。104人力银行总经理黄于纯观察,只有25%的履历表能获得面试机会,建议新鲜人应针对不同产业、不同职务撰写客製化履历,透过免费的线上履历健诊,请益职场前辈,增加在履历海中脱颖而出的机会。

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